加拿大打工度假-推薦給想找辦公室職缺的你-Marketing Position

by Lisa Li

【時程表】

  • 5/24抵達加拿大卡加利
  • 5/27-5/31 開戶、辦理SIN number
  • 6/3-6/12 整理履歷+cover letter+作品集
  • 6/13 投出第一封履歷
  • 6/17-6/22 開始海投履歷和丟獵人頭網站
  • 6/24 辦理Alberta’s health card
  • 6/24-6/28 收到三個面試,前兩個第一輪就失敗,當晚約職涯老師和很頂朋友覆盤模擬面試,所以面試第三間時狀態很好
  • 7/2 收到follow up questions
  • 7/2 辦理台灣駕照換成加拿大駕照
  • 7/3 Final round面試
  • 7/8 收到某間建築公司行銷職缺正式offer letter
  • 7/29 新公司報到
 

【關於那些質疑的聲音】

從出國前就有人勸退我加拿大求職市場低迷、失業率很高,抵達當地後無論是白人或是認識的朋友都說要有3-6個月長期抗戰的打算,收到很多建議這邊想一一回覆我的看法。

  • 迷思一:讀Diploma用Intern身份申請工作?

如果想轉職可以考慮,但對有一定工作經驗的人來說文憑課程中的內容太基礎,還需要花兩年時間和金錢,CP值不高,倒不如念碩士學位。 

  • 迷思二:打工度假簽只能Walk-in找customer service?

我想透過這篇文鼓勵大家不一定要放棄你在台灣的專業,只要方向對、夠努力,真的不是不可能,但前期抗戰如果金錢有限,可以考慮先將就再慢慢跳。

  • 迷思三:搬到大城市機會多
換個思維,大城市機會多強勁競爭者也多、物價高但薪資卻不一定在均值,挑自己喜歡的所在地可能會過得更自在。
 

【求職流程】

  1. 履歷是面試的入場券:請專業職涯顧問做履歷健檢絕對值得。按照加拿大當地熟悉的履歷和面試要點模擬,正常都能拿到面試機會。例如,一頁式履歷、工作經歷亮點、里程碑數據化、移除個人照、格式清晰等技巧,你也會在投遞履歷中了解到加拿大第一關都是機器人篩選,確保就職格式和核心關鍵字都有置入很重要。 
  2. 面試前準備簡報:面試前分析公司的基本盤,包括公司核心理念、產品服務、客群、行銷渠道、社群平台和網站等,並為面試公司準備2-4頁投影片,同時附上過往的公開作品集,目前這招在第二輪與行銷主管面試無往不利。 
  3. 面試模擬:請專業職涯顧問陪練把常見問題練習到反射,並沙盤推演該產業和職缺可能被問到的問題。這邊特別提及簽證問題,如果對方問你未來需不需要sponsor?請回答「不用」,等入職後3-6個月有了表現再協商主管這個問題。

 

【尋找工作機會技巧】 

  • 海投履歷:以前在台灣會先看對方是我想做的產業才投遞,所以在加拿大第一週我每天只投了3-5封,後來發現北美投上百封被已讀是正常,因此我將策略調整成僅看職缺名是Marketing,不管產業、公司、工作內容,反正有面試就去也可以當練習,真拿到offer再來考慮適不適合。 
  • 開缺時間是關鍵:每個職缺一天能收到上百封履歷(LinkedIn easy apply大概兩小時就顯示百封了),職缺到第二天無論履歷再好雇主都看不到,所以把求職網站設定成「一有新缺立即通知」,提高履歷被開信機率。 
  • LinkedIn弱連結:北美拿到履歷第一件事都是搜尋LinkedIn看個人頁面,因此平常就養成經營社群的習慣,甚至在平台開發弱連結,例如約coffee chat禮貌詢問目前求職困境問題,或是如果想進對方產業是否有需要的條件等專業性問題。 
  • 季節:夏天Meet Up活動多,可以積極建立社交人脈,甚至拿到referral機會;如果冬天-20度來到加拿大找不到工作真的會想哭,加上冬天很少社交活動很難擴展交友圈會活得很孤單。
 

【求職不要只靠自己的力量】

  1. 加拿大台灣青年職涯發展協會 Canadian Taiwanese Career Association:能提供履歷健檢、面試對練、產業/地域交流機會、移民/生活問答建議 
  2. 軟體工程師海外職涯社群:提供給工程師的平台,儘管我不是工程師,但在Jessie的電子報獲得許多找工作技巧和正能量,很推薦她的邏輯思維和文章分享 
  3. MeetUp:找尋你地區的爬山、科技、商業、語言交換等活動,多建立線下生活圈,有機會拿到referral connection.

【心境分享】

還記得剛來到加拿大時參加了Energy exhibition,從走進展場換證到逛展攤搜集市場資訊,我都要吸吸吐才敢保持專業的開口講話,甚至害怕到不敢挨家挨戶攤位直接聊聊工作機會,離開展覽後我一度很想哭,覺得自己好沒自信,過往的一切工作經驗換個國家腦袋就歸零了,當時訊息了同樣在海外工作的朋友們,接受了一頓安撫才開始正視自己的懦弱。

現在回想起來,當時我有種白人比自己高一階的想法,看著人高馬大的他們、再看看鏡子裡嬌小又童顏的自己,覺得氣場0 自信0 = 我好爛,要不回台灣好了?很多逃避的藉口在腦中流竄,甚至生活中要面對買車、租房、看病、保險、面試太多困難了,在異地真的很辛苦、有太多放棄的藉口。我一直逼著自己莫忘來加拿大的理由,也告訴自己至少努力過不後悔,幸運的是我性格很E在這裡認識許多朋友,建立起自己的生活圈,最重要的是隨著認識越來越多當地人,我發現無論哪個國籍都有人在擺爛^^ 都會遇到智商很高和很低的人^^ 自己心態調整好,其實說到底就只是剛換環境還在適應新文化而已。

不過度樂觀、不過度悲觀,每一天都有可能做錯決定、花了冤望錢繞了遠路,但現在我會告訴自己不要害怕失敗,我所做的每個決定都是在當下的眼界裡能做的最好判斷,事後後悔懊惱也不過就是花錢買經驗,最壞也就錢燒光回到台灣,凡是保持彈性,心態放平,也許才是我在異地能快速成長的原因。

把正能量和踏實的方式分享給大家,希望大家都能找到自己專業領域的工作,有職涯問題歡迎私訊我的Instagram: lisalidew 或 LinkedIn搜尋 Lisa Li.

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